当社のキャリアアップについて
当社には、7つのキャリアアッププランが存在します。それぞれに仕事の役割が存在しています。
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複数店舗のマネージメント及びスタッフ管理 |
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自店のマネージメント及びスタッフ管理 |
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商品開発 |
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店長補佐及びホール長 |
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商品開発及び料理長補佐 |
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アルバイト管理・セクションリーダー |
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アルバイト管理 |
レクレーション・研修の様子
当社は職人集団でありたいと考え、調理技能テスト又はサービス研究会におけるサービス研修等を行い年１回東京研修で新たなテイストを取り入れております。
また親睦をはかる為BBQや各店舗によるボーリング大会・懇親会等行っています。
採用について
採用要項や先輩社員声や応募については下記のページをご覧ください。
