当社のキャリアアップについて

当社には、7つのキャリアアッププランが存在します。それぞれに仕事の役割が存在しています。

複数店舗のマネージメント及びスタッフ管理
自店のマネージメント及びスタッフ管理
商品開発
店長補佐及びホール長
商品開発及び料理長補佐
アルバイト管理・セクションリーダー
アルバイト管理

レクレーション・研修の様子

当社は職人集団でありたいと考え、調理技能テスト又はサービス研究会におけるサービス研修等を行い年1回東京研修で新たなテイストを取り入れております。
また親睦をはかる為BBQや各店舗によるボーリング大会・懇親会等行っています。

採用について

採用要項や先輩社員声や応募については下記のページをご覧ください。

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